Imagens

Contribuir

Sem imagens para mostrar

Google
4.8 ★ de 14 avaliações
Sugreev
18.03.2024 - 08:14

Price per person: ₹1–200

M
18.03.2024 - 08:14

Food: 5

Restaurantguru
4.7 ★ de 13 avaliações

Mais informações

Ligação QR-code para o menu

QR-code link para o menu de Neelgiri Family Dhaba

Este restaurante oferece

Recomendações na sua zona

4.2
Menu
Aberto Agora
4.2
Menu
Aberto Agora
Cidade: Jālaun, 48QR+R8, Jalaun, India, Jālaun
"Very good restaurant"
3.6
Menu
Reserva online
Aberto Agora
3.6
Menu
Reserva online
Aberto Agora
Cidade: Jālaun, Moh. Baithganj, Near Dwarikadheesh Temple, Jalaun, India, Jālaun
"Masala dosa is good Food: 4 Service: 4 Atmosphere: 4"
5
Aberto Agora
5 Aberto Agora
Cidade: Jālaun, City Complex, Bus Stand Rd, Jalaun, India, Jālaun
Assim que tivermos para Laziz Pizza uma lista de pratos e bebidas de Jālaun, publicaremos aqui. No meio tempo, sinta-se à vontade para conferir os car...
4.7
Menu
Aberto Agora
4.7
Menu
Aberto Agora
Cidade: Orai (perto de Jālaun), Jalaun Road, Orai, India
"Food: 5 Service: 5 Atmosphere: 5"
3.9
Menu
Reserva online
Aberto Agora
3.9
Menu
Reserva online
Aberto Agora
Cidade: Orai Mihona Rd (perto de Jālaun), 48VP+32V, Opp. Bus Stand, Jalaun, Jalaun, India, Orai Mihona Rd
"Food: 1 Service: 5 Atmosphere: 1"
3.8
Menu
Aberto Agora
3.8
Menu
Aberto Agora
Cidade: Orai Mihona Rd (perto de Jālaun), Bharat Petroleum Ke Samne, Jalaun, India, Orai Mihona Rd
"Best food in jalaun"
3.6
Menu
Aberto Agora
3.6
Menu
Aberto Agora
Cidade: Jālaun, Moh. Baithganj, Near Dwarikadheesh Temple, Jalaun, Uttar Pradesh 285123, India, Jālaun
"Best place for a party"
5
Aberto Agora
5 Aberto Agora
Cidade: Orai Mihona Rd (perto de Jālaun), 48PP+C9M, Bangra Rd, Jalaun, Uttar Pradesh, India, Orai Mihona Rd
2.6
Aberto Agora
2.6 Aberto Agora
Cidade: Jālaun, Parasan Jalaun, Jālaun, India
"Hi friend"
4
Aberto Agora
4 Aberto Agora
Cidade: Jālaun, 58WW+FXH, Auraiya Road, Jalaun, India, Jālaun
3.3
Aberto Agora
3.3 Aberto Agora
Cidade: Jālaun, SH 21, Jalaun, India, Jālaun
"Bad service There is no point in dividing the staff and manager."